Coronavirus Yardım, Kurtarma ve Ekonomik Güvenlik Yasası (CARES Yasası), özellikle bu ulusal felaketten etkilenen küçük işletmelere yönelik 377 milyar dolarlık bir teşvik paketi ile birlikte geliyor. Bu paket, çeşitli Küçük İşletme Yönetimi (SBA) programları kapsamında küçük işletmelere yardım sağlayacaktır.
Mevcut SBA 7(a) ve SBA 504 Kredileri Olan İşletmeler
SBA 7(a) ve SBA 504 kredileri olan küçük işletme sahipleri için, SBA altı aylık anapara ve faiz ödemelerini ödeyecek (ertelemeyecek). SBA’nın kredileri ödeyeceği altı aylık dönemden sonra, küçük işletme sahipleri, gerekirse, SBA 504 kredileri ve ikincil piyasada satılmayan SBA 7(a) kredileri için 6 aya kadar ve ikincil piyasada satılan SBA 7(a) kredileri için 90 güne kadar erteleme talep edebilecek. Küçük işletme sahibi zaten SBA kredilerinin ertelenmesi için onaylanmışsa, bu ertelemeden sonra SBA tarafından ödeme yapılmaya devam edilecektir.
SBA Ekonomik Yaralanma Afet Kredileri (EIDL)
Koronavirüsle mücadelenin bir parçası olarak SBA, 500’den az çalışanı olan küçük işletmeler için 2 milyon dolara kadar, maksimum 30 yıl geri ödemeli, %3.75 oranında sabit faizli (kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için %2.75) kredi sağlayacaktır. Bu işletmeler 31 Ocak 2020’den beri faaliyette olmalıdır. CARES Yasası 200.000$’ın altındaki krediler için SBA’nın kişisel teminatlardan feragat etmesine izin vermektedir, ancak 25.000$’ın üzerindeki krediler için teminat zorunluluğunu bırakmış görünmektedir.
EIDL başvurusu doğrudan SBA’ya yapılacak ve uygunluk kredi skorlarına dayalı olacaktır. Başvuru sürecinde, SBA başvuru sahibi küçük işletmeye 10.000$’lık avans vermeyi planlamaktadır. Kredi onaylanmadığı takdirde bu miktarın geri ödenmesi gerekmeyecektir. Kredi onaylanırsa, bu avans kredinin bir parçası olarak değerlendirilir.
Küçük işletmeler, EIDL’den sağlanan fonları aşağıdaki amaçlar için kullanabilecektir: (i) ticari işletmeyi normal faaliyetlerin yeniden başlamasına kadar taşımak için gerekli işletme sermayesi; (ii) COVID-19’dan dolayı oluşan ekonomik zararı hafifletmek için gerekli ama virüs olmasaydı işletmenin karşılayacağından daha fazla olmayan masraflar; (iii) COVID-19’un doğrudan etkisi nedeniyle çalışamayan çalışanlara ücretli hastalık izni verilmesi; (iv) çalışanları elinde tutmak için bordroyu muhafaza etmek; (v) kesintiye uğramış tedarik zincirleri nedeniyle başvuranın orijinal kaynağından elde edilemeyen materyaller elde etmek için artan maliyetleri karşılamak; (vi) kira veya ipotek ödemeleri yapmak; ve (vii) gelir zararları nedeniyle karşılanamayan yükümlülüklerin geri ödenmesi.
Bununla birlikte, EIDL fonlarının aşağıdakiler için kullanılamayacağına dikkat etmek önemlidir: (i) afet olayından önce ortaya çıkan borçlanmanın yeniden finanse edilmesi; (ii) başka bir federal kurum (SBA dahil) veya SBIC’ye ait krediler için ödeme yapmak; (iii) ihmal veya hile nedeniyle federal, eyalet veya yerel vergi cezası veya herhangi bir vergi dışı cezai para cezası, medeni para cezası veya bir yasaya uymama cezası nedeniyle ortaya çıkan yükümlülükleri doğrudan veya dolaylı olarak ödemek; (iv) fiziksel hasarları onarmak; ve (v) iş ile ilgili hizmetlerin performansıyla doğrudan ilgili makul ücretler dışında, sahiplere, ortaklara, memurlara veya hissedarlara temettü veya diğer ödemeleri ödemek.
EIDL kredisi, SBA 7 (a) tipi bir kredi olan SBA’nın Ödeme Koruma Programı kredisinden (Triple P) ayrıdır. İki kredi birbirini tamamlar ve çakışmaz. EIDL kredisinin bir kısmı, Triple P kredisinin finanse edildiği tarihe kadar (aşağıda belirtildiği gibi) Triple P amacı için kullanılıyorsa, küçük işletmeler bu ödemeleri Triple P kredisiyle yeniden finanse edebilir.
SBA Maaş Koruma Programı (Triple P)
Genişletilmiş Triple P programının bir parçası olarak, bankalar, kredi birlikleri ve diğer finans kuruluşları da dahil olmak üzere SBA sertifikalı krediler, küçük işletmelere % 4’ü aşmayacak faizlerle SBA 7(a) kredileri verebilir. Bu işletmeler 15 Şubat 2020 tarihinden itibaren faaliyette olmalıdır. Triple P kredileri için son tarih 30 Haziran 2020’dir. Triple P kredisi için maksimum kredi tutarı aylık ortalama bordro maliyeti giderlerinin 2,5 katı olacaktır (kredi tarihinden önceki yılın ortalaması baz alınarak) veya 10 milyon dolardan hangisi daha azsa o kadar olacaktır.
Triple P kredileri için teminat veya kişisel garanti gerekmeyecektir. Buna ek olarak, CARES Yasası, anapara, faiz ve ücretlerin ödenmesi de dahil olmak üzere, Triple P kredi ödemelerini altı ay ila bir yıla kadar ertelemeye izin verir. Bu nedenle, küçük işletmeler en kritik ödemelerini yapmak için fonlara sahip olacaklar, ancak işler biraz daha iyileşene kadar Triple P kredisini geri ödemek konusunda endişelenmek zorunda kalmayacaklar.
Triple P kredileri verirken, kredi verenler küçük işletmelerin Şubat 2020’den itibaren faaliyette olup olmadığını ve maaş ve bordro vergileri ödediği çalışanları, yoksa bağımsız sözleşmeli çalışanları, olup olmadığını dikkate alacaklardır. Ayrıca, küçük işletmenin başka bir yerde kredi alamadığını göstermesi şartı, CARES Yasası uyarınca Triple P veya EIDL kredisi için geçerli olmayacaktır.
Bir başvuru sahibi aynı amaçla hem SBA Triple P kredisi hem de SBA EIDL kredisi alamaz ve Triple P kredisinin yalnızca uygun maliyetleri karşılamak için kullanılacağını iyi niyetle belgelendirmelidir. Triple P kredisi için geçerli küçük işletme maliyetleri aşağıdaki gibidir: (i) bordro maliyetleri; (ii) ücretli, hasta, tıbbi veya aile izni dönemlerinde grup sağlık yardımlarının devamı ve sigorta primleri ile ilgili maliyetler; (iii) çalışanların maaşları, komisyonları veya benzeri tazminatlar; (iv) ipotek ödemeleri; (v) kira; (vi) kamu hizmetleri ve (vii) 15 Şubat 2020’den önce ortaya çıkan diğer borç yükümlülüklerine olan faiz ödemeleri.
Ayrıca, CARES Yasası, borçlanma işleminin başlamasından sonraki sekiz haftalık süre içinde borç alan küçük işletmeler tarafından harcanan miktara kadar Triple P kredi affı sağlar. Affetme, Triple P fonları kullanılarak ödenen aşağıdaki maliyetler için geçerli olacaktır: (i) bordro maliyetleri; (ii) 15 Şubat 2020’den önce meydana gelen ipoteklere yapılan faiz ödemeleri; (iii) 15 Şubat 2020 tarihinden önce yürürlükte olan herhangi bir kira için kira ödemesi ve (iv) hizmetlerin 15 Şubat 2020’den önce başlamış olduğu herhangi bir kamu hizmetine ödeme yapılması. Borçlunun kredi gelirlerinin nasıl kullanıldığına dair kesin bir belge olmadan affedilmeye izin verilmeyecektir ve affedildikten sonra kredide kalan bakiye, borçlunun affedilmek için başvurmasından en geç 10 yıl sonra olgunlaşacaktır.
Affetmeye uygun miktarın iki tarih döneminden biri için önceki istihdam seviyelerine göre kredi tarihinden başlayarak sekiz haftalık dönemde işten çıkarılan personel sayısıyla orantılı olarak azaltılacağını belirtmek gerekir (hangi tarih donemi olacağını kredi alıcısı seçer): (1) 15 Şubat 2019—30 Haziran 2019 veya (2) 1 Ocak 2020—29 Şubat 2020. Ancak, daha önce işten çıkarılan çalışanları 30 Haziran 2020’ye kadar yeniden işe alan borçlular kredi döneminin başında maaş bordrosu indirimi nedeniyle cezalandırılmaz.
Yardıma mı İhtiyacınız Var?
Onal Gallant&Partners, Gayrimenkul Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, Ticaret Hukuku, Aile Hukuku, Aile Yoluyla Göçmenlik, Çalışma ve Yatırım Yoluyla Göçmenlik ve ABD Vize Süreçleri konularında uzman bir hukuk bürosudur. Amerika'da şirket kurulması ve ABD’de gayrimenkul satın alınmasından, marka tescili ve Green Card çekilişlerine kadar geniş bir yelpazede güvenilir bir temsil ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Onal Gallant&Partners’ın tüm ofislerinde görev yapan her biri alanının uzmanı, güncel mevzuat ve uygulamalar hakkında derinlemesine bilgi ve tecrübe sahibi olan saygın ve dinamik hukukçulardan oluşan ekibi saydığımız bu alanları ilgilendiren tüm hukuki problemlerinizin çözümü ve ABD’de hayata geçirmek istediğiniz projelerinizin finansal olarak en etkin şekilde ve sorunsuz süreçlerle yönetilmesi konusunda sizlere yardımcı olmaya hazırdır.
Uzmanlık ve uygulama alanlarımızdaki konularla ilgili olarak en çok merak edilen sorulara verdiğimiz cevapları, sürekli değişen ve güncellenen yasal düzenlemeler ve idari tasarruflarla ilgili haberleri ve bilgilendirme amaçlı videolarımızı ve bloglarımızı ziyaretçilerimizle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu kapsamdaki yayınlarımızı websitemizden, Facebook, Twitter, Quora, LinkedIn ve Medium hesaplarımızdan ve Youtube kanalımızdan takip edebilirsiniz
Ayrıca ofisimize e-mail veya telefonla doğrudan ulaşabilirsiniz.