- Kimler EB3 Vizesine Başvurabilir?
- EB3 Vizesi ile Green Card Alma Süreci
- EB3 Vizesi ile Green Card Alarak Amerika’da Çalışmak için PERM Süreci
EB3 Vizesi, diğer adıyla istihdam bazlı Green Card Amerika’da çalışmak için farklı bir fırsat sunmaktadır. Özellikle son yıllarda Amerika’da yatırım yapmak, şirket kurmak veya ticaret yapmak birçok insanın hayali haline gelmiştir. Ancak açıklanan son verilere göre 2022 aralık ayı itibariyle işsizlik oranının %3,5 olduğu görülmektedir. Bu düşük oranlar özellikle işini büyütmek isteyen şirketlerin nitelikli işçi bulmasını zorlaştırmaktadır. Bu durumun sonucu olarak işverenler nitelikli işçi ihtiyacını karşılamak için yurtdışına yönelmektedir. Bundan dolayı Green Card imkânı sunan EB3 Vizesi Amerika’da çalışmak isteyen nitelikli işçiler için önemli bir fırsattır. EB-3 vizesi için herhangi bir yatırım gibi bir koşul yoktur. Giriş seviyesinde İngilizce bilmek yeterli olsa da iyi bir İngilizceye sahip olmak büyük bir avantaj sağlayacaktır.
Aslında Green Card alma yollarından birisi olan EB3 (Employment Based), çoğunlukla EB3 vizesi olarak bilindiği için yazıda EB3 Vizesi olarak kullanılacaktır.
Kimler EB3 Vizesine Başvurabilir?
EB3 vizesinden yararlanabilecek çalışanları 3 kategoriye ayırmak mümkündür:
1- Üniversite mezunu olup mezun oldukları bölümle ilgili bir alanda çalışanlar
2- 2 yıllık iş deneyimine sahip olup tecrübe sahibi oldukları işte çalışanlar,
3- Herhangi bir nitelik ve tecrübe gerektirmeyen bir işte çalışacak kişiler.
Green Card olmadan Amerika’da çalışmak amacıyla yurtdışından getirilmesi planlanan nitelikli işçiler için kullanılabilecek geçici vizeler yanında EB3 Vizesi ile doğrudan Green Card’a başvuru imkânı da bulunmaktadır. Hatta geçici çalışma vizeleri olan H-1B, L-1 ve O-1’in çalışan veya işverenlerden bir çok yeterlilik şartları istiyor olmasına karşın EB3 Vizesi ile bir işverenin sponsorluğunda ve çalışılacak yerde yeterli Amerikalı işçi bulunamadığının ispatlanmasını sağlayan Labor Certification’ın alınması durumunda Green Card başvuruları daha kolay yapılabilmektedir.
Amerika’da çalışmak isteyenler için EB3 Vizesi ile Green Card başvurusu yapmanın en önemli zorluklarından bir tanesi uygulanan kotalardan kaynaklanan bekleme süreleridir. Halihazırda Çin ve Hindistan gibi ülkelerin vatandaşları dışında kalanlara uygulanan EB3 Green Card Vizesi kotasının müsait olması, yurtdışından EB3 Green Card yoluyla personel getirmek isteyenlere bir fırsat sunmaktadır. Bu prosedürün nasıl işlediğini aşağıdaki şekilde kısaca özetleyebiliriz:
EB3 Vizesi ile Green Card Alma Süreci
EB3 Vizesi ile Green Card alarak Amerika’da çalışmak konusundan bahsetmeden önce belirtmek gerekir ki; USCIS nitelikli işçiyi, ilgili konuda en az iki yıl tecrübe sahibi kişiler olarak tanımlamaktadır. Ek olarak, EB3 Vizesi alabilmek için söz konusu işin en az iki yıl tecrübeli bir işçinin yapabileceği bir iş olduğunun gösterilmesi gerekmektedir. Ayrıca EB3 Green Card başvurusu için bu işin geçici veya sezonluk bir iş olmaması zorunludur. Diğer taraftan EB-3 yani İstihdam Bazlı Göçmenlikten faydalanmak isteyen işverenin iki yıl deneyim şartını sağladığını kanıtlaması elzemdir. Örneğin Amerika’da çalışmak için bir araba tamirhanesine usta alınmak istendiğinde alınacak kişinin usta olabilmesi için en az iki yıllık tecrübe sahibi olmasının beklenmesi mümkündür. Bu durumda söz konusu pozisyon için nitelikli işçi kategorisinde başvuru yapılabilmektedir.
EB3 Vizesi ile Green Card Alarak Amerika’da Çalışmak için PERM Süreci
EB3 Vizesi ile Green Card almak ve Amerika’da çalışmak için İşveren PERM (Program Electronic Review Management) adı verilen prosedür ile Çalışma Bakanlığı’ndan (Department of Labor) işverenin bulunduğu bölgede yeterli Amerikalı nitelikli işçi bulunmadığını göstermesi gereklidir. Ayrıca söz konusu yabancının Green Card alarak Amerika’da çalışmasında Amerikalı işçilerin çalışma koşullarını olumsuz yönde etkilemeyeceğini ispatlaması zorunludur. PERM süreci tamamlandıktan sonra yabancı nitelikli işçi, Amerika’da sürekli çalışma ve oturum izni almasını sağlayan I-140 Formu ile UCSIS’e Green Card için başvuru yapılabilmektedir. I-140 formu işveren tarafından doldurulmalıdır. Bu başvurunun sonuçlanması ortalama olarak 6-9 ay sürse de USCIS’e ek ücret ödenerek hızlandırılmış işlem satın alınabilir ve başvuru 15 gün içerisinde sonuçlanabilir. Bu başvuruda USCIS, hem işverenin işe alınacak çalışanın ücretini ödeme gücünü, hem de ilgili personelin işle alakalı kriterleri karşılayıp karşılamadığını inceleyerek bir karar verecektir. Bu başvurunun onaylanması akabinde ise yurt dışından getirilmesi düşünülen nitelikli işçi adayı ABD konsolosluğuna giderek EB3 Vizesi ile Green Card başvurusunun son sürecini başlatacaktır.
EB3 Vizesi ile Green Card alarak Amerika’da çalışmak için yapılan bu başvurunun bir hata meydana geldiğinde önemli zaman, emek ve maddi kaynak kaybına sebep olacak uzun ve karmaşık bir süreç olmasından dolayı alanında uzman avukat gözetiminde yürütülmesi büyük öneme sahiptir.
Özet Olarak
EB-3 vizesi olarak da bilinen istihdam bazlı Green Card için Amerika’da bir işverenden tam zamanlı ve başka bir ABD vatandaşı tarafından doldurulamıyor olması şartı aranmaktadır. Amerika’da çalışmanıza izin veren EB-3 ile Green Card alarak eş ve çocukların da Amerika’ya taşınması ve yasal prosedürler tamamlandıktan sonra çalışıp eğitimlerine devam etmeleri de mümkündür.
Yardıma mı İhtiyacınız Var?
Onal Gallant&Partners, Gayrimenkul Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, Ticaret Hukuku, Aile Hukuku, Aile Yoluyla Göçmenlik, Çalışma ve Yatırım Yoluyla Göçmenlik ve ABD Vize Süreçleri konularında uzman bir hukuk bürosudur. Amerika'da şirket kurulması ve ABD’de gayrimenkul satın alınmasından, marka tescili ve Green Card çekilişlerine kadar geniş bir yelpazede güvenilir bir temsil ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Onal Gallant&Partners’ın tüm ofislerinde görev yapan her biri alanının uzmanı, güncel mevzuat ve uygulamalar hakkında derinlemesine bilgi ve tecrübe sahibi olan saygın ve dinamik hukukçulardan oluşan ekibi saydığımız bu alanları ilgilendiren tüm hukuki problemlerinizin çözümü ve ABD’de hayata geçirmek istediğiniz projelerinizin finansal olarak en etkin şekilde ve sorunsuz süreçlerle yönetilmesi konusunda sizlere yardımcı olmaya hazırdır.
Uzmanlık ve uygulama alanlarımızdaki konularla ilgili olarak en çok merak edilen sorulara verdiğimiz cevapları, sürekli değişen ve güncellenen yasal düzenlemeler ve idari tasarruflarla ilgili haberleri ve bilgilendirme amaçlı videolarımızı ve bloglarımızı ziyaretçilerimizle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu kapsamdaki yayınlarımızı websitemizden, Facebook, Twitter, Quora, LinkedIn ve Medium hesaplarımızdan ve Youtube kanalımızdan takip edebilirsiniz
Ayrıca ofisimize e-mail veya telefonla doğrudan ulaşabilirsiniz.
